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Formazione e lavoro

RiGenerazioni – Operazioni Officine di Valle

Corso di addetto vendita prodotti alimentari

Corso gratuito – Iscrizioni aperte sino al 20 novembre 2026

Conseguimento di qualifica professionale
Percorsi formativi per disoccupati/inoccupati

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0 ore
Durata totale
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Stage
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Laboratorio

PROGRAMMA REGIONALE FSE+ LIGURIA 2021-2027
Priorità 1 Occupazione – Obiettivo Specifico ESO4.1
RiGenerazioni
Realizzazione di interventi integrati per favorire l’inserimento lavorativo di disoccupati sul territorio ligure

OFFICINE DI VALLE

Percorsi formativi

Informazioni generali

Figura professionale

L’Addetto alle Vendite è capace di operare in botteghe, punti vendita, aziende e laboratori con vendita diretta, con competenze immediatamente spendibili sul banco alimentare: accoglienza e consulenza al cliente, valorizzazione e presentazione del prodotto, gestione operativa del punto vendita, rispetto di procedure e requisiti (igiene, allergeni, etichettatura e tracciabilità), e utilizzo di strumenti digitali essenziali a supporto di servizio e reputazione.
Il percorso nasce per rispondere ai fabbisogni occupazionali delle attività commerciali e artigianali dei comuni delle valli interne.

Attestato

Al termine del corso gli allievi potranno sostenere l’esame per il conseguimento della qualifica/specializzazione in Addetto vendita prodotti alimentari (Cod. ISTAT 5.1.2.2.0 – Commessi delle vendite al minuto).

Destinatari

Il corso è rivolto a persone disoccupate o inoccupate:
• Persone in stato di non occupazione, maggiori 18 anni
• Priorità per residenti o domiciliati in Liguria – Area interna Beigua-SOL.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di chiusura delle iscrizioni.

Requisiti di accesso

Requisiti di ammissione al corso:
titolo di studio: Licenza media / Obbligo di istruzione assolto.
I requisiti di cui al presente paragrafo devono essere posseduti alla data di inizio del corso di formazione. La struttura è tenuta all’acquisizione di tutta la documentazione prima dell’avvio delle lezioni.
L’accesso ai corsi avviene nel rispetto dei principi fissati dal D.Lgs. n.198/2006 (11 aprile 2006) e ss.mm.ii e della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea.

Modalità di iscrizione

Gli interessati potranno ritirare la scheda informativa e la domanda di iscrizione presso la segreteria di Fondazione Fassicomo o scaricarle dal sito 

La domanda di iscrizione compilata e sottoscritta dovrà essere consegnata presso:
Fondazione Fassicomo, Via Imperiale, 41, Genova (GE) – Tel. 010/518651 (Orario ufficio: dal lunedì al venerdì 9:00 – 13:00).
In alternativa tramite e-mail all’indirizzo: scuola.grafica@scuolafassicomo.it (allegando copia del documento d’identità in corso di validità).

Modalità di svolgimento del progetto formativo

Durata e struttura del progetto

Lo Sviluppo del progetto prevede le seguenti azioni:

  • Durata complessiva: 240 ore
  • Ore teoria: 46 ore
  • Ore pratica / laboratorio: 122 ore
  • Ore stage: 72 ore (pari al 30% della durata totale)

a) Moduli formativi:

  • Modulo 1 (54h): Accoglienza, comunicazione e relazione, sicurezza HACCP, sicurezza e salute sul lavoro D.Lgs. 81/08, testimonianze e ruolo professionale.
  • Modulo 2 (114h): Impresa commerciale, merceologia, scienza dell’alimentazione e intolleranze, conoscenza delle materie prime, stoccaggio e conservazione, gestione dei prodotti, gestione del magazzino, gestione del banco alimentare, degustazione prodotti, preparazione di gastronomia/panificazione/pasticceria, allestimento banco, rifornimento, marketing di vendita, gestione cassa, pagamenti e chiusure.
  • Modulo 3 (72h): Stage in azienda.

b) Tirocinio extracurricolare/work experience:

Il tirocinio extracurriculare di 3 mesi: il tirocinio è trattato come misura formativa di politica attiva che crea un contatto diretto con il mondo del lavoro senza configurarsi come rapporto di lavoro; per questo l’attivazione è costruita su mansioni coerenti, obiettivi formativi espliciti e responsabilità chiare tra promotore ed ospitante.

Articolazione e frequenza corso

L’impegno settimanale sarà mediamente di 30-40 ore dal lunedì al venerdì. Il numero massimo di ore di assenza consentito è pari a 60 ore (corrispondenti al 20% della durata del corso).
Modulo di stage di 72 ore realizzato presso le imprese della rete territoriale (botteghe, bar e punti vendita di prossimità).

Tirocinio
extracurricolare / work experience

N. 3 mesi full-time
L’attivazione dei tirocini si fonda su una campagna di ingaggio mirata sulle micro e piccole imprese coerenti con il profilo formato, attivata tramite canali di rappresentanza e prossimità (Parco del Beigua con gli associati del marchio Gustosi per Natura, Confartigianato e reti di filiera territoriali, Comuni con le aziende sul territorio della Valle).

Provvidenze a favore dell’utenza

Euro 1,00 per ogni ora di corso effettivamente frequentata, come indennità sostitutiva del servizio mensa (se non fornita), per giornate di almeno 7 ore articolate su due turni. È inoltre prevista l’erogazione dell’indennità di partecipazione per il tirocinio in conformità alla normativa regionale e FSE+.

Selezione

Requisiti di accesso

Ammissione al corso: È subordinata al superamento delle prove di selezione ed è condizionata all’esito positivo delle visite mediche, svolte presso strutture sanitarie e volte ad accertare l’idoneità alla mansione specifica ai sensi D. Lgs. n. 81/08

Titolo di studio richiesto: icenza media / Obbligo di istruzione assolto.

Esperienza professionale: nessuna

Ulteriori requisiti di accesso: Stato di non occupazione (DID attiva e/o presa in carico dal CPI). Nessuna tipologia di vulnerabilità specifica richiesta

Commissione di selezione:  Composta da tre membri:

  • Tutor/coordinatore del corso
  • Esperto del settore commerciale
  • Psicologo

Sede delle prove: Fondazione Fassicomo – Via Imperiale, 41 – 16143 Genova (GE). Le prove si svolgeranno nell’arco di una giornata.
Novembre 2026 (le date esatte saranno pubblicate tempestivamente al termine del periodo di iscrizione).

tipologia delle prove N. 2 prove:

  • Prova scritta di carattere psico-attitudinale per verificare attitudini e potenzialità.
  • Colloquio individuale mirato a valutare background, motivazione verso il settore e competenze pregresse.

Per le modalità di svolgimento della selezione scaricare la scheda del corso.

Per info